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Do Programa de Aprendizagem para a Efetivação: histórias que mostram o impacto da formação

Do Programa de Aprendizagem para a Efetivação: histórias que mostram o impacto da formação

3 de setembro de 2026
A experiência como jovem aprendiz pode ser o primeiro passo de uma trajetória profissional construída com conhecimento, experiência e novas oportunidades. Na Escola Dom Bosco essa trajetória ganha rostos e histórias que mostram como a formação profissional pode contribuir para abrir caminhos no mercado de trabalho. Um desses exemplos é Abinaesia, que participou do Programa de Aprendizagem e anos depois, sua trajetória profissional chega a uma nova etapa: atualmente, ela atua como gerente de loja do Novo Atacarejo, em Santa Cruz do Capibaribe (PE). Sua história representa uma trajetória de longo prazo: da formação e da primeira experiência profissional como aprendiz ao desenvolvimento de uma carreira e à conquista de uma posição de liderança. Outro exemplo é Maria Luiza, que participou do Programa de Aprendizagem em Belo Jardim (PE) e, após sua experiência como aprendiz, foi contratada pelo Novo Atacarejo para atuar na área de Recursos Humanos (RH). São trajetórias diferentes, mas que partem de um mesmo ponto: a oportunidade de aprender e desenvolver-se no mundo do trabalho. Formação que abre caminhos Mais do que inserir jovens no mercado de trabalho, o Programa de Aprendizagem possibilita o desenvolvimento de competências, a construção de experiências profissionais e o contato com a realidade das organizações. Para as empresas, também representa uma oportunidade de identificar, acompanhar e desenvolver novos talentos. Para os jovens, pode significar o início de uma trajetória que continua muito além do período de aprendizagem. Do Programa de Aprendizagem para a Efetivação. As histórias de Abinaesia e Maria Luiza mostram que uma oportunidade pode ser o primeiro passo para novos caminhos profissionais. Porque formar talentos é também acreditar no potencial de cada jovem para construir sua própria trajetória.
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Recebemos a Certificação “Entidade PRO” por contribuição no combate ao trabalho infantil em Pernambuco

Recebemos a Certificação “Entidade PRO” por contribuição no combate ao trabalho infantil em Pernambuco

21 de agosto de 2026
A Escola Dom Bosco foi reconhecida com a certificação “Entidade PRO”, concedida pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Pernambuco (SRTE/PE), em reconhecimento à contribuição realizada, ao longo de 2025, para a proteção, promoção e profissionalização de adolescentes e jovens egressos do trabalho infantil no estado. A solenidade de entrega da certificação foi realizada no dia 20 de agosto, no Auditório Gentil Mendonça, na sede da SRTE/PE, em Recife. O reconhecimento destaca o compromisso de instituições formadoras que atuam na qualificação profissional de adolescentes e jovens por meio de programas de aprendizagem profissional, contribuindo para a inclusão social, a construção da cidadania e a ampliação de oportunidades para esse público. [gallery columns="1" size="large" ids="43114"] Além da certificação como entidade formadora, a iniciativa também reconheceu três empresas parceiras que contribuíram para o enfrentamento do trabalho infantil em Pernambuco por meio da contratação, como aprendizes, de adolescentes identificados pela SRTE/P E em situação de trabalho infantil. Foram certificadas as seguintes empresas: Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes Tintas Iquine Ltda. CBTU – Companhia Brasileira de Trens Urbanos A participação dessas empresas representa um importante passo na construção de uma rede de proteção e oportunidades, ao possibilitar que adolescentes e jovens tenham acesso à formação profissional e à aprendizagem como caminhos para o desenvolvimento pessoal, profissional e cidadão. Representando a Escola estiveram: [gallery columns="1" size="large" ids="43113"] Mirelly Silva Bezerra Araújo Câmara, Diretora Executiva; Jaqueline Oliveira, Supervisora Comercial; Gidalti Costa, Coordenadora Pedagógica; Wellington Martins, Diácono; Compromisso com a transformação social A certificação “Entidade PRO” reforça a importância da atuação conjunta entre poder público, instituições formadoras e empresas na construção de alternativas ao trabalho infantil. Por meio da aprendizagem profissional, adolescentes e jovens egressos do trabalho infantil podem encontrar novas perspectivas para sua trajetória, com acesso à formação, ao conhecimento, à experiência profissional protegida e a oportunidades que contribuam para a construção de um futuro com mais autonomia e cidadania.
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EDITAL CURSO GRAFICOS – 2026.02

EDITAL CURSO GRAFICOS – 2026.02

6 de agosto de 2026
O processo seletivo para os Cursos Gráficos da Escola Dom Bosco, no bairro do Bongi (Recife-PE), começou! Os cursos gráficos desempenham um papel importante na formação dos jovens, preparando-os/as para a força produtiva do mercado gráfico. É bastante procurado por empresários do mercado gráfico para absorção da mão de obra especializada. Tem um papel fundamental na sustentabilidade das ações desenvolvidas pela Escola Dom Bosco, priorizando os jovens em situação de vulnerabilidade social. Toda a proposta pedagógica é desenvolvida através de uma metodologia baseada no sistema salesiano de educar, pautados na religião, na razão, na valorização e na participação integral, onde cada experiência terá sua importância fundamental no processo de criação e de conscientização crítica, condição indispensável para a transformação da realidade social do público atendido. Nosso principal objetivo é fomentar o empoderamento social de pessoas em situação de vulnerabilidade, atuando por meio de programas e ações com foco em educação inclusiva, equitativa e de qualidade. Confira as informações dos cursos: ACABAMENTO GRÁFICO INDUSTRIAL PERÍODO: 04 meses VAGAS: 20 DIAS E HORÁRIO: Segunda a quinta-feira, de 7h30 as 11h30 PERFIL: Jovens de 18 a 29 anos; Pessoas com deficiência não tem limite de idade; Ambos os sexos; Cursando a partir do 7º ano do Ensino Fundamental II; Residir na região metropolitana do Recife. ARTE FINALIZAÇÃO PERÍODO: 04 meses VAGAS: 20 DIAS E HORA: de segunda a quinta-feira de 7h30 as 11h30 PERFIL: Jovens de 15 a 29 anos (Pessoas com deficiência não tem limite de idade); Ambos os sexos; Cursando a partir do 7º ano do Ensino Fundamental II; Residir na região metropolitana do Recife; Para entrevista social, se menor de idade comparecer com responsável. INSCRIÇÕES 1. Ler o edital, ler as informações completas. (Clique aqui) 2. Após a leitura do edital, para a realização da inscrição acessar o link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeu4YlxCT_W9Ov6pj1euChcJR9zY6YBw4eQEXab1JHhZFnJEw/viewform?usp=publish-editor 3. No dia 21 de agosto, acessar o Instagram da Escola Dom Bosco, e conferir o resultado da seleção.
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NOTÍCIAS

O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2º Semestre de 2026 já está disponível!

A igualdade de remuneração entre mulheres e homens é um princípio reconhecido internacionalmente. Desde 1919, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) defende a adoção de práticas que assegurem remuneração justa para trabalhos de igual valor. No Brasil, esse compromisso foi reforçado pela Lei nº 14.611/2023, que estabelece medidas para promover a igualdade salarial e de […]
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Experiência e conhecimento: Feira de Profissões aproxima nossos jovens de diferentes áreas de atuação

Nesta sexta-feira (25/09), os jovens da Escola Dom Bosco participaram da Feira de Profissões do Centro Universitário Estácio, uma oportunidade de conhecer diferentes áreas de atuação profissional, ampliar conhecimentos e refletir sobre possibilidades para o futuro. Durante a programação, os jovens tiveram acesso a workshops, experiências científicas e palestras sobre diversas profissões e áreas do […]
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Do Programa de Aprendizagem para a Efetivação: histórias que mostram o impacto da formação

A experiência como jovem aprendiz pode ser o primeiro passo de uma trajetória profissional construída com conhecimento, experiência e novas oportunidades. Na Escola Dom Bosco essa trajetória ganha rostos e histórias que mostram como a formação profissional pode contribuir para abrir caminhos no mercado de trabalho. Um desses exemplos é Abinaesia, que participou do Programa […]
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